Meest gestelde vragen

Alles over onafhankelijk inkopen, het bundelen van opleidingsvraag, kortingspercentages, startgaranties en ontzorging.

Geen resultaten. Probeer een ander zoekwoord of kies “Alles”.

Basis & onafhankelijkheid

0 vragen
+Wat is CursusCollectief?

CursusCollectief is een onafhankelijk inkoopcollectief voor opleidingen en trainingen. Het organiseert collectieve onderhandelingskracht voor organisaties en individuele professionals die opleidingen inkopen, zonder zich te mengen in inhoudelijke keuzes of opleidingsbeleid.

+Wat is het fundamentele probleem dat CursusCollectief oplost?

Opleidingsinkoop is in veel organisaties versnipperd, reactief en slecht bestuurbaar. Beslissingen worden decentraal genomen, volumes worden niet gebundeld en prijzen zijn daardoor inconsistent en vaak onnodig hoog. CursusCollectief brengt hier structuur, schaal en onderhandelingskracht in aan.

+Is CursusCollectief een opleider?

Nee. CursusCollectief verzorgt zelf geen opleidingen en heeft geen opleidingsaanbod. Het werkt opleider-onafhankelijk en richt zich uitsluitend op de inkoop-, contract- en prijslaag.

+Werkt CursusCollectief met provisies of verborgen belangen?

Nee. Er worden geen provisies ontvangen van opleiders. CursusCollectief werkt volledig onafhankelijk en transparant.

+Wat is een inkoopcollectief en hoe werkt het?

Een inkoopcollectief bundelt de vraag van meerdere partijen. Door die gezamenlijke volumes te combineren ontstaat onderhandelingskracht richting opleiders. Hoe meer volume er collectief wordt ingekocht, hoe groter de korting en hoe sterker de voorwaarden die kunnen worden bedongen.

Werkwijze & deelname

0 vragen
+Hoe werkt CursusCollectief in de praktijk?
  1. Een organisatie of individu dient een opleidingsvraag in (via quickscan of inventarisatie).
  2. Deze vraag wordt gebundeld met vergelijkbare aanvragen binnen het collectief.
  3. CursusCollectief onderhandelt met opleiders over prijs, startgarantie en voorwaarden.
  4. De aanvrager ontvangt een concreet, vrijblijvend aanbod.
  5. De aanvrager beslist zelfstandig of het aanbod wordt geaccepteerd.
+Is deelname verplicht?

Nee. Deelname is altijd vrijblijvend. Er ontstaat pas een verplichting nadat een concreet aanbod expliciet is geaccepteerd.

+Ben ik ergens aan gebonden na invulling van de quickscan?

Nee. De quickscan dient als leidraad voor een gesprek en helpt om snel en concreet te maken wat deelname kan opleveren.

+Wanneer is het zinvol om met CursusCollectief te werken?

Wanneer u op jaarbasis een substantieel bedrag uitgeeft aan bedrijfskundig onderwijs, kan CursusCollectief een analyse doen om te bepalen welk bedrag u kunt besparen bij gelijkblijvende kwaliteit. In de regel is dit al zinvol vanaf circa € 50.000 per jaar aan onderwijs.

+Kan ik ook deels via CursusCollectief inkopen en deels zelf blijven inkopen?

Ja, dat kan. U blijft altijd zelf beslissen over uw inkoop. CursusCollectief faciliteert waar u het wilt inzetten.

Kosten, korting & betaling

0 vragen
+Wat betekent ‘no cure, no pay’?

Er worden alleen kosten in rekening gebracht wanneer daadwerkelijk voordeel (prijs of voorwaarden) wordt gerealiseerd. Zonder resultaat geen kosten.

+Kost het geld om me aan te melden?

Aanmelden en/of samenwerken met CursusCollectief is kosteloos. U profiteert van schaalvoordelen op basis van ‘no cure, no pay’, met ondersteuning via de ontzorgingsservice.

+Hoe en wanneer kunnen jullie een kortingspercentage afgeven?

CursusCollectief kan per direct een gegarandeerd kortingspercentage afgeven van 20% (onafhankelijk van volume). Dit percentage kan verder oplopen tot 50%, afhankelijk van het collectief ingekochte volume en de mate waarin de onderhandelingskracht kan worden ingezet.

+Waar is het finale kortingspercentage van afhankelijk?

De uiteindelijke korting hangt af van de verwezenlijkte collectieve inkoopkracht: hoe meer volume, hoe groter de korting. Er geldt een minimumkorting van 20%, met percentages die kunnen oplopen tot 50%.

+Hoe werkt het cashflow-technisch: wanneer dient wat betaald te worden?

Dit wordt in onderling overleg afgestemd op uw situatie en wensen. In de basis zijn er vier betaalopties:

  • Directe betaling
  • Betaling in termijnen
  • Gecombineerde betalingen
  • Uitgestelde betaling
+Moet ik (betaald) lid worden van het collectief?

Nee. U hoeft geen (betaald of onbetaald) lidmaatschap te hebben om gebruik te kunnen maken van de diensten van CursusCollectief.

+Hoe snel kunnen er kosten worden gereduceerd?

Vaak vrijwel direct: u koopt hetzelfde in via CursusCollectief voor een gunstigere prijs en/of betere voorwaarden.

Kwaliteit & opleiders

0 vragen
+Met welke opleiders werken jullie samen?

CursusCollectief werkt samen met gerenommeerde en erkende opleiders in Nederland en België. Er geldt een selectieproces om kwaliteit te borgen; kwaliteitscriteria zijn inzichtelijk en worden contractueel vastgelegd.

+Hoe garanderen jullie een gelijkblijvende kwaliteit?

Een lagere prijs voor een lagere kwaliteit is geen echte korting. Daarom werkt CursusCollectief met objectieve, gedocumenteerde kwaliteitscriteria die vooraf en achteraf toetsbaar zijn. Alleen opleiders die aan deze criteria voldoen worden geselecteerd.

+Op welke (kwalitatieve) criteria kan ik CursusCollectief afrekenen?

De criteria worden vooraf vastgelegd en zijn objectief toetsbaar (vooraf én achteraf). Denk aan onderwerpen, leerdoelen en resultaten. De stelregel is dat er minimaal dezelfde kwaliteit wordt geleverd als bij uw huidige leverancier.

Onboarding & ontzorging

0 vragen
+Wat houdt de ontzorgingsservice concreet in?

U krijgt een dedicated team dat (geheel of gedeeltelijk) kan ontzorgen, met behoud van overzicht en controle via een dashboard. Activiteiten kunnen o.a. zijn:

  • Beoordelen en oversluiten van bestaande opleidingscontracten
  • Afstemming met betrokken afdelingen
  • Communicatie met cursisten
  • Administratieve ontzorging van processen
+Hoe werkt het administratieve onboardingproces?

Tijdens de inkooptransitie begeleidt de ontzorgingsservice alle noodzakelijke administratieve handelingen. U behoudt overzicht via een dashboard en ontvangt actieve statusupdates over het proces en de bereikte resultaten.

+Hoe kan ik grip houden op het inkoopproces via CursusCollectief?

U krijgt ondersteuning bij onboarding, een eigen dashboard en een dedicated team dat helpt tijdens de inkoopovergang en bij vragen in het proces.

Praktisch & scope

0 vragen
+Vinden alle ingekochte opleidingen plaats in de buurt van mijn organisatie?

CursusCollectief streeft ernaar opleidingen zoveel mogelijk in de omgeving te organiseren, maar kan hierop geen harde garanties geven. Wel worden startgaranties afgegeven, kwaliteit geborgd en zijn locaties goed bereikbaar met OV en auto.

+Wat is de scope/breedte van de ingekochte opleidingen?

CursusCollectief richt zich op bedrijfskundig onderwijs: een breed domein waar vrijwel elke organisatie op inkoopt en waar schaalvoordelen te behalen zijn (zoals persoonlijke effectiviteit, management- en leiderschapstrajecten).

+Hoeveel startmomenten zijn er per jaar en gaat het altijd door?

Dit verschilt per opleiding. Sommige trajecten kennen meerdere startmomenten, andere minder. Voor hetgeen wordt ingekocht worden wel startgaranties afgegeven.

+Wat voor soort bedrijven maken er gebruik van?

Er is geen specifieke typering: uiteenlopende organisaties gebruiken CursusCollectief. Het draait om inkoopvoordeel en beheersbaarheid, niet om branche of type organisatie.

Achtergrond, contracten & transparantie

0 vragen
+Wat voor soort contracten ga ik aan – en kan ik ook weer makkelijk stoppen?

U blijft zelf verantwoordelijk voor uw inkoopbeslissingen. Als u besluit opleidingen (deels of geheel) via CursusCollectief in te kopen, gaat u voor die specifieke periode een contract aan. Na afloop van die contractperiode bent u nergens meer aan gebonden.

+Wat is de achtergrond van CursusCollectief? Wie zit erachter? Hoe lang bestaat het?

CursusCollectief heeft wortels in het onderwijs en is opgericht vanuit de gedachte dat organisaties veel efficiënter en kostenbewuster onderwijs kunnen inkopen.

+Hoeveel verdient CursusCollectief eraan en hoe ziet de margeverdeling eruit?

De kern is collectieve inkoop: hoe meer organisaties meedoen, hoe hoger de korting die kan worden verkregen. Er geldt een minimumkorting van 20%. Bij lagere volumes hanteert CursusCollectief ook een lagere winstmarge; bij hogere volumes deelt CursusCollectief mee in de verdeling van hogere marges.

CONTACTGEGEVENS

Adres: Savannahweg 17
Postcode: 3542 AW te Utrecht
Telefoonnummer: 030-2270497
E-mail: contact@cursuscollectief.nl 

KVK-GEGEVENS

Cursuscollectief is een handelsnaam van          Business Enablers B.V. 
KvK-nummer: 59449691
BTW-nummer: NL8534.93.054.B01

EEN INITIATIEF VAN

DOWNLOAD BROCHURE IN ENGLISH